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大企業ならではの意思決定の遅さ。 裁量が少なく、定年までの仕事も見えてしまい未来を感じなかったため。
社会人歴15〜20年
組み込みエンジニア(係長・リーダークラス)
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転職を考えた理由・きっかけ
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
品質管理,役職なし
1.複合機の将来性のなさ2.専門性(複合機の技術知見)ゆえにキャリアの幅の狭さ3.汎用
メーカー
2020年03月 内定
研究・開発 燃料電池スタック開発グループ（役職なし）
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年12月 内定
2024年03月 内定
研究・開発 パワートレイン・EVバッテリー戦略＆製品（役職なし）
面接で聞かれた質問①
エフ・シー・シー
矢崎総業
東芝グループ
東芝インフラシステムズ
本田技研工業
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
