マツダからの転職体験談（研究・開発/男性/30代）

30代 | 男性

研究・開発

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	研究・開発
入社先の職種	研究・開発
入社先の役職	係長・リーダークラス

マツダ

研究・開発

転職時の年収の変化

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転職を考えた理由・きっかけ

企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい, ワークライフバランスを整えたい

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

・技術トップが変わり、その方針に共感できなくなった。今後の会社としての進め方に不安を感じた。・親の住む地元から遠く、今後親が体調崩すなどで何かあった際にすぐに駆けつけることが難しいのではと不安になった。・プライベート（子供の年齢など）も勘案したとき、転職できるタイミングはここを逃すと難しいと感じた

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

・これまでの経験を活かせる業種であること・会社の方針に共感できること・地元が近くなること・給与賞与、福利厚生面で現行以上であること

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

・業界は異なるが、専門分野についてはちょうど求められている人材であったため、知識や仕事の進め方はそのまま使えた上に、任せられる裁量も大きかった。・専門分野がニッチであるため業界が違えど従事者は非常に近く、前職の人間関係も継続できた

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転職時に検討した企業

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マツダ