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40代 | 男性
研究・開発
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
品質保証
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱自動車工業
品質保証,係長・リーダークラス
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企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
・コロナ禍に入る手前で、会社として多大な損失を出すことが発表されていたこと、また自分が従事していたプロジェクトが会社代表の逮捕、退職等での混乱や採算が取れないなどの点から凍結されたことを受け、モチベーションが下がった。心が折れてしまった ・改めて自分のキャリアを見つめ直した際に、規制や認証といった制度に対して設計できる側やポジションについて、ロビーイングや渉外としてのキャリアを積みたいと考えたことから転職を決意した
・今までの経験や知見を活かしつつ国際標準化活動やルール形成に携わり、専門性を高めることができること ・より現職よりも裁量が大きい業務に従事することができること、また社内外から見たさいに人材価値が高いキャリアにつくことができること
業種に関しては、自動車業界での経験しかなかったため、経験のない業界への転職ではあったが、職種に関しては、これまでの経験や知見が生かすことができる内容であった。 具体的には、前職で渉外業務として規制に対しての緩和や優遇について政府や当局、認証機関と交渉を実施し、自社や日本の業界にとって優位になる結果となる、あるいは少しでの不利な状況を解消できることを心がけてきたことが、転職の際に経験や知見を説明するのに対しての裏付けになったと考える。あとは、自己啓発で英語力の向上を目指すべく学習をし、計画的にスコアを向上されてきた点も、国際交渉を行う業務に対する自分のスキルや能力のPRになったと言える
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
経理（財務会計）,役職なし
・転職前に在籍していた会社の年収が低かったため、年収アップをしたかった ・コンサルス...もっと見る
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社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業
人材開発・人材育成・研修
１０年後に堂々と誇りを持って仕事をしている自分が想像できなかったため 成熟しすぎてい...もっと見る
メーカー
2023年03月 内定
品質保証 国内サービス部（役職なし）
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全605文字）
2024年03月 内定
品質保証 水素事業関連室 製造計画課（係長・リーダークラス）
男性
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2023年10月 内定
品質保証 グローバル品質保証（役職なし）
海外の経験（大学院卒後にマレーシアに一年いたこと）があったため、なぜ海外の経験を積も...もっと見る
対策内容が見れます（全661文字）
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