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20代 | 男性
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退職時の役職
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トヨタ自動車
事業企画・事業統括,役職なし
20代では自身に負荷を強くかけることができるような環境で新たなチャレンジをして、ユニークなキャリアを歩んでみたいと考えたため。
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「事業が社会に対してどのような意義を持っているのか？」と「どの程度事業の成長性が見込めるのか」を重視した。代表と話をして、ミッション・ビジョンに強く共感をした。
事業企画のときに身に着けた事業管理。戦略を考えるときにどのようなKPIを設定し、どのようにKPI管理するのかの型があったのが役に立った。
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
過去にスポーツで世界大会に出場した経験から、学生の時に海外と関わる仕事、将来経営に近...もっと見る
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
一つの会社のカルチャーで成長するよりも、別業種・別カルチャーの会社で働き自身の成長を...もっと見る
メーカー
2024年02月 辞退
事業企画・事業統括 財務経理（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全257文字）
2024年03月 辞退
事業企画・事業統括 繊維事業部 事業企画（役職なし）
対策内容が見れます（全509文字）
2019年05月 内定
事業企画・事業統括 アプライアンス社 家電部門の経営企画職（役職なし）
男性
・自己紹介 ・今までの経歴 ・パナソニックで何をしたいか ・入社後に活かせる自身の強...もっと見る
対策内容が見れます（全144文字）
富士フイルムビジネスイノベーション
楽天グループ
LIXIL
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
キヤノン
キャディ
