北芝電機からの転職体験談(研究・開発/男性/20代)
20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 研究・開発 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 財務・会計コンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
北芝電機
研究・開発,役職なし
山田コンサルティンググループ
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新規プロジェクトをエンジニアとして携わったときに自身のプロダクトが経営にどの程度インパクトを与えているのか、深く理解できていない自分に違和感を覚え、経営を学びたいと思った
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・経営を学べる環境にあるかどうか ・自身のスキルを大きく向上させ市場価値を高められる環境かどうか ・刺激的で面白い仕事かどうか
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転職で役立ったこれまでの経験
自身で開発プロジェクトを1~10まで経験したこと 具体的には、要件定義~設計~テスト~納品まで トラブルを経験できたことは面接の際に話が出来たのでよかった
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