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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
研究・開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
北芝電機
研究・開発,役職なし
山田コンサルティンググループ
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
新規プロジェクトをエンジニアとして携わったときに自身のプロダクトが経営にどの程度インパクトを与えているのか、深く理解できていない自分に違和感を覚え、経営を学びたいと思った
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・経営を学べる環境にあるかどうか ・自身のスキルを大きく向上させ市場価値を高められる環境かどうか ・刺激的で面白い仕事かどうか
自身で開発プロジェクトを1~10まで経験したこと 具体的には、要件定義～設計～テスト～納品まで トラブルを経験できたことは面接の際に話が出来たのでよかった
メーカー
2022年06月 内定
研究・開発 研究開発本部（役職なし）
男性
・自己紹介 ・転職理由 ・職務経歴 ・なぜ業種を変更したのか ・前職の経験をどう活か...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全334文字）
2017年03月 内定
研究・開発 エレクトリック機器開発部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全331文字）
2019年11月 内定
研究・開発 中央研究所（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全569文字）
トヨタ自動車
キャディ
購買・調達
ABEJA
機械学習エンジニア
ヤマハ発動機
本田技研工業（Honda）
