三菱ケミカルからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |

三菱ケミカル
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・新たな価値創造に必要なスキル/経験を養うため ・社内業務で新たな挑戦・既存の延長線上にない業務にやりがいを覚え、それを業務の中心に据えたいと思った ・当時の自分の経験は殆ど営業で、自分のケイパビリティ的には内部異動は難しかった ・キャリアパスとして、一度コンサルでスキル/経験を積み上げてから戦略を描いて、それを形にしていくことをやりたいと思った
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
事業戦略の設計経験を積み上げられるかどうか ・メーカーでは提案内容がプロダクトに引っ張られて、顧客の本質課題にはリーチすることが難しい ・シーズ先行ではなく、事業課題/構想から必要なオペレーションを紐解く真逆のアプローチで仕事できるかどうかを重視した
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・課題解決の経験:顧客意向のみならず、顧客を取り巻く業界動向や競合状況等を踏まえて顧客課題を見極め、提案型の営業を実践してきた点 ・困難を乗り越えてきた経験:困難に直面しても、諦めずに立ち向かう姿勢を重視し仕事をしてきた。課題を貪欲に考え抜き、その解決に没入することで顧客の期待を超える成果を導出した
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転職時に検討した企業
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