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30代 | 男性
購買・調達
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
研究・開発
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
トヨタ自動車
不確実性の強い時代にあって、自らで事業をドライブする能力を付けたいと感じ、前職ではタイムリーにはそれが難しいと感じたことがきっかけ。
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・成長環境に身を置けること。具体的には、事業にスピード感があること、広い権限で仕事ができること、優秀なメンバーに刺激を受け続けられること。 ・社会課題に正面から向き合う様な、意義のある事業を展開していること ・できれば年収を維持して転職できること
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
過去にスポーツで世界大会に出場した経験から、学生の時に海外と関わる仕事、将来経営に近...もっと見る
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
一つの会社のカルチャーで成長するよりも、別業種・別カルチャーの会社で働き自身の成長を...もっと見る
メーカー
2022年06月 内定
研究・開発 研究開発本部（役職なし）
男性
・自己紹介 ・転職理由 ・前職の入社理由 ・職務経歴 ・志望動機 ・長所 ・希望年収...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全334文字）
2024年07月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全219文字）
2024年07月 辞退
対策内容が見れます（全259文字）
富士電機
デンソー
日産自動車
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
ABEJA
機械学習エンジニア
