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30代 | 男性
設計
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
担当
入社先の職種
入社先の役職
専門
三菱電機
設計,担当
住友電気工業
設計,専門
転職前の残業時間は多かったが、残業代もしっかり支払われており特に不満はなかった。しかし、自身の人生設計を見直したところ、このままでは理想の家庭を築けるか不安になり、ワークライフバランスを見直す必要があると感じた為。
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第一に今後も成長を見込める業界に属しているかどうか、また他社に対して優位性を持つ製品や技術を有しているかどうか。第二にワークライフバランスが取れる仕事かどうか。
社会人歴5〜10年
税務(係長・リーダークラス)
税務,係長・リーダークラス
味の素
転職時の年収変化金額
経営状況の変化により人員削減、海外駐在人員の削減、ボーナスの低下といった、様々な面で...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全623文字）
社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
セールス・サービスエンジニア,係長・リーダークラス
キーエンス
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
・所属していた会社でリストラが始まり、黒字ではあったものの長期的な成長性が危ぶまれて...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全812文字）
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