キヤノンからの転職体験談(広報・PR・広告宣伝/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 広報・PR・広告宣伝 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
キヤノン
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
電通
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
内勤の仕事を続けていても自分の世界が拡張しないと考えたためです。そもそもマーケの世界に飛び込んだのは、色々な人と一緒に世間に広く知られるCMやポスターを作成し、自分の表現力を世界に届けたいと思ったからでした。しかしながら、私がロールモデルと仰ぐ方はいずれもマーケティングだけでなく営業として優秀で、実際に魅力的な宣伝だけでなく、人間性、プレゼン力など、他の能力も駆使して会社の商品、会社自体のレピュテーションを上げられる人でした。私もそうなりたい、また将来のため年収も上げたい、その意思で転職を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職時に重視したポイントとして、成長・年収の2つの軸がありました。成長の軸では、広告営業という形で、会社を代表として直接人にモノ・コトを買ってもらうということ、そしてこれまでのクリエイティブ・マーケティングの経験を活かしつつもっと引き出しを増やすことを重視しました。年収の軸では、100万円以上年収が上がり、できれば手取りで月10万位増えれば理想だと考えていました。その結果、広告業・大企業・営業という志望先が整理されました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
転職時に役立ったスキルとして、①デジタルマーケティングを駆使して実際に商品の魅力を伝える活動を通して得たグラフィックに物事を表現するスキル、②物事を大局的に見て、新しいアイデアを実現するための戦略策定スキル、この2つが挙げられると思います。営業として、顧客のやりたいこと・宣伝したいものをロジカルな戦略・戦術に落とし込み、そこに右脳に訴える広告をプラスするという左脳と右脳両方に訴える成果物を出すことで、顧客企業の様々な層にとって納得感のあるサービスを届けられ、結果として2年目でチーム1位の成績を達成できました。
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転職時に検討した企業
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キヤノンからの転職体験談
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
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キヤノン
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オープン系エンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
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キャリア変化や役立つ経験(全206文字)
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