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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
役員クラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
ムラウチドットコム
新規事業企画・事業開発,役員クラス
前職での事業開発とグロースに目処がつき、それ以上の新規投資が経営上難しくなってきたことと、自身がより大きな市場で仕事をしてみたかったため。
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事業の達成する社会的価値の大きさと、その事業が持ち合わせるTAMの大きさ。また企業自体の成長性や資本や従業員などのリソースの内容。
複数の0-1事業立ち上げやマネジメント経験は役立っていると思う。また複雑で答えのない事業最新における課題解決能力は必須であるとかんじている。
社会人歴3〜5年
オープン系エンジニア(役職なし)
オープン系エンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
役職は上がらないが、役割的には事業部長としての役割を求められた。 役割に応じて役職を上
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IT・通信
2022年09月 内定
新規事業企画・事業開発 第二金融事業本部JAバンク事業部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年08月 内定
面接の内容
・これまでの経歴 ・事業をどのように作っていったか ・自分の役割 ・事業の目的、背景
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
今回リーダー候補のポジションだったので実際に職務がつとまるのかをチェックされている感じ
オプト
マネーフォワード
カスタマーサクセス
（旧）リクルートジョブズ
ツナググループ・ホールディングス
（旧）LINE
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インサイドセールス・内勤営業
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