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30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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不安定さを増す社会情勢の中で、自分自身にできることはないかと考えた結果、日本の通信インフラをより強固にしていくことに貢献したいと思った。また、現在の会社では上司の考え方がかなりToCビジネスに寄っており自分のやりたい取り組みを実現していくことが難しいので、転職を決意した。
業務内容, ミッション/ビジョン/理念への共感, 魅力的なサービス・商品
通信インフラの基盤作りに関わる仕事ができるかを重視した。通信規格や方式を決定し、インフラを整備し、将来の大災害や戦争のリスクにも備えられるよう日本全体の通信セキュリティを向上させるような仕事をイメージしていた。こういった国の安全保障にも関わるような仕事に関わる上では、公共性の高い企業に入ることがまずは近道なのではと考えた。
IT業界、携帯電話業界において、営業・新規事業・事業企画等フロント部署で十数年勤務してきた中で、ネットワークの専門知識、国際標準を決める組織との人脈、官公庁との折衝といった業界特有のノウハウから、新規ビジネスの立ち上げにあたる法人設立手続き、銀行からの資金調達、会社の運営などビジネススキルも身につけてきた。転職するにあたり、6Gや高帯域通信といった専門知識を駆使して、事業化までのドライブを推進するリーダーポジションに応募したため、上記経験はまさに求人票の条件と合致していた。
社会人歴3年未満
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
転職時の年収変化金額
スピード重視の社風により深い思考力への課題認識と、スコープをECから広げて根本的な企...もっと見る
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2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 Solution Division Business Development Department(役職なし)
男性
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2025年01月 内定
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新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
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