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キヤノンITソリューションズ
人材紹介というビジネスモデルに自分自身が成長を感じられなくなったためです。 加えて新しい環境で挑戦をしたくなったことです。
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裁量がどれくらいあるのか。組織が未完成であることなど自分ができる範囲が広い環境を探した。 企業が大きい方がインパクトが大きいので大企業でベンチャー感のある会社を探していた。
社会人歴10〜15年
オープン系エンジニア(役職なし)
オープン系エンジニア,役職なし
・年収が低く、年収を自社内でアップさせるには数年の時間が必要であったため ・将来的に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
SE（Web・オープン系）(役職なし)
SE（汎用系）,役職なし
1.エンジニアとして技術力を高めたかった コードを書く機会が少なく、手を動かした...もっと見る
IT・通信
2024年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全431文字）
2019年02月 内定
法人営業 （役職なし）
・経歴説明 ・志望理由 ・入社して何がしたいか（実現したいことは何か） ・前職で最も...もっと見る
対策内容が見れます（全278文字）
2022年05月 内定
法人営業 PF事業部 partner事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全220文字）
スターティア
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
マイナビ
（旧）ツナググループHC
ジーニー
デジタルマーケティング
