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人材紹介というビジネスモデルに自分自身が成長を感じられなくなったためです。 加えて新しい環境で挑戦をしたくなったことです。
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裁量がどれくらいあるのか。組織が未完成であることなど自分ができる範囲が広い環境を探した。 企業が大きい方がインパクトが大きいので大企業でベンチャー感のある会社を探していた。
社会人歴10〜15年
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・年収が低く、年収を自社内でアップさせるには数年の時間が必要であったため ・将来的に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
SE（Web・オープン系）(役職なし)
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1.エンジニアとして技術力を高めたかった コードを書く機会が少なく、手を動かした...もっと見る
IT・通信
2020年09月 内定
男性
選考通過者の
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2025年01月 辞退
法人営業 マーケティングAIX事業本部（役職なし）
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2019年05月 内定
法人営業 Sansan事業部：フィールドセールス（役職なし）
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対策内容が見れます（全112文字）
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