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20代 | 女性
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法人営業,係長・リーダークラス
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法人営業,役職なし
稼働環境が厳しかった。新規営業100%の為メンタルがタフでないと長く続かない環境だった。新卒で入社した同期が半年後に2割程度、1年後に半分以上が辞めている環境
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稼働環境。コロナ前だったが既にフルリモート・フルフレックスが適応されている環境下だった。前職では比較的高い営業成績を上げていたので、引き続き人材営業としてのスキルやキャリアが歩める会社を探した
人材紹介営業の経験。HR業界の仕組みや、企業の抱えている課題感は入社前から理解ができていたので、転職先でのオンボーディングは比較的スムーズだった
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
ルートセールス・渉外・外商,課長・マネージャークラス
エクサウィザーズ
転職時の年収変化金額
・全社で上場を目指すと話していたが、会社としてそこに本気で向かっていると感じられない...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全330文字)
IT・通信
2019年02月 内定
法人営業 大規模顧客層の法人営業 元々、前職(当時現職)でも大規模顧客層の対応を行っていた事と、 営業部門への転職希望を行っていたため(役職なし)
男性
入社して実現したいこと、未経験職種であってもなぜチャレンジしたいのか、なぜHENNG...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全118文字)
2024年02月 内定
法人営業 ソーシャルトランスフォーメーション事業本(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全628文字)
2020年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全430文字)
日本ヒューレット・パッカード
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