ミッション・ビジョンへの共感と自律性が鍵を握る選考
メンバーズの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
メンバーズの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
メンバーズの選考概要
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・過去おこなってきたアクションの深掘り ・ミッションビジョンバリューへの理解と、それに...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・ミッションビジョンバリューへの共感を求めているように感じたので、志望理由の中に組み込...もっと見る
全349文字
メンバーズのカジュアル面談
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全349文字)
全349文字
メンバーズの1次面接
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全349文字)
全349文字
メンバーズのWebテスト・筆記テスト
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全349文字)
全349文字
メンバーズの最終面接
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全349文字)
全349文字
メンバーズの内定
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全349文字)
全349文字
メンバーズの選考概要
2016年03月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
メンバーズという会社をよく調べて、理解しておくこと。ホームページに載っている「MEM...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全237文字)
全237文字
メンバーズのイベント・説明会
2016年03月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
男性
イベント名
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全237文字)
全237文字
メンバーズのWebテスト・筆記テスト
2016年03月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
男性
テストの内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全237文字)
全237文字
メンバーズの1次面接
2016年03月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
男性
面接の内容
・大学生活で何をしてきたか。そのうちどれを1番頑張ったのか。 ・なぜメンバーズに興味...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全237文字)
全237文字
メンバーズの最終面接
2016年03月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
男性
面接の内容
・自己紹介 ・前回の面接はどうだったか。 ・前回の面接で、志望度は上がったのか。 ・...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全237文字)
全237文字
メンバーズの内定
2016年03月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全237文字)
全237文字
メンバーズのオファー面談
2016年03月 内定
Webプロデューサー・ディレクター
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全237文字)
全237文字