メンバーズの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

支援会社での業務をする中で、ユーザーやプロダクトにコミットするのではなく、人（クライア

もっとユーザーに近いところで、スピード感を持ってPDCAを回す経験をしたかったから。

・スキルの幅を広げたかったから（フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラも経験

自分の関われる領域を広げたいと思ったため。自分の支援領域のみを仕事として行うのはキャリ

給料、昇格の角度、評価がギャップがあった。給料は低めであり、昇給もかなりなだらか、評価

元々大きい会社に勤めておりましたが、担当できる領域が非常に小さく自身ができることと、や

ひとえに就活時の企業調査が甘く、自身のキャリアの志向性と一致しなかった。 コンテンツS

教育業界の先細り、前時代的な考え（年功序列、実力がなくても社内政治で昇格できるなど）な

データ分析やユーザー調査に関するスキル獲得、データから示唆を読み解く力をつけていける業