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30代 | 女性
広報・PR・広告宣伝
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
GMOインターネットグループ（旧：GMOインターネット）
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
将来的なキャリア形成やスキル習得のために、よりチャレンジングで成長性の高い企業に身を置いて活動したいと考えたため、転職活動を始めました。
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企業の成長性、展開する事業の社会的意義の高さ、技術力の高さという3つのポイントを重視していました。企業の成長性に関しては、会社や経営層のビジョンという定性的な特徴も評価軸に入れました。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・前職はITインフラ事業のWebマーケティングを行っていたが、一通りのマーケティング業
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IT・通信
2022年01月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年10月 内定
広報・PR・広告宣伝 （役職なし）
面接の内容
会社説明・事業内容・組織説明 等。一通りお話しいただいたあとは、すでにそこまでの面接で
2024年07月 辞退
ベクトル
エアークローゼット
（旧）リクルートホールディングス
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経営企画・経営戦略
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令和トラベル
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