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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
販促
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
トヨタ自動車
販促,役職なし
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
海外勤務・社内公募による新興部署への異動を経験する中で自分の世界が広がり、更なる挑戦に臨みたいと思うようになったから。 以下、詳細 特命プロジェクトのために転職してきた外資系自動車メーカーの方(前職では部長級)と一緒に仕事を進める中で、各社の事業実態や仕事の方法を学ぶ=海外拠点を含めたトヨタと他社のCapabilityを脳内比較する機会をいただき、多くの気付きを得た。 ・新たな挑戦をせずとも事業を維持できてしまう大企業であること ・中の人達は新しいことに挑戦している気になっていること ・一方で、新しい挑戦に臨むに足るCapabilityがあること 特命プロジェクトの終了と共に『私は挑戦する側でいたい』という想いが大きくなり、また社内全体の機運が変わるよう働きかける or それを待つよりも、リスクがあっても転職したいと考えるようになった。
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・私が貢献可能であること ・成長産業であること ・組織の流動性が高いこと =私が新しい経験を積める可能性が高いこと ・給料が下がらないこと
・メーカーの各機能を経験していたこと ・海外事業体で=お客さんの距離が近い環境で、それを実践していたこと ・上記を英語で実践した実績 ・新興部署で擬似的なベンチャー企業体験をしていたこと
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
新規事業企画の部署に配属されモチベーション高く仕事をしていたが、通常よりも短い任期で...もっと見る
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法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
トムスシステム
メーカー
2023年11月 内定
販促 ライフイノベーション部門(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全200文字)
2024年05月 最終選考落選
販促 マーケティング部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全438文字)
2017年12月 内定
販促 Givenchyマーケティング(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全578文字)
アマダ
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