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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
10〜15年
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ファーストリテイリング
販促,役職なし
大企業において、裁量権の少なさが不満であり、より裁量が多く成長余地の大きい成長分野の企業に参加したいと思ったため。 また、子育て環境と両立の観点もありました。
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縦割りの組織で全体の中で一部の機能のみを担うような働き方よりは、全体的に事業成長に関われるかどうか。カルチャーフィットして、自分が活躍できそうかどうか。経営陣が信頼できそうかどうか。子育てとの両立ができそうかどうか。
マーケティングの経験全般:商品企画~広告・コミュニケーションまで上流から下流までのマーケティング経験があったので割と守備範囲が広く、直接的に未経験の商材・分野であっても重なる部分が多かった気がします。 社内改革などのプロジェクトの推進経験:組織全体に関わるような効率化やIT部門と進めたシステム案件など他の部門とも協働してプロジェクトを推進した経験はどの仕事でも役に立つ印象がありました。
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(役職なし)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
以前より、ワークライフバランスについて悩んでいました。転職前はかなりのハードワークを重
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
店長・店長候補,役職なし
・全国転勤という働き方をいつまでも出来ないと感じたから。海外で働きたい/一生がむしゃら
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2018年03月 内定
販促 商品開発部 包材企画グループ(役職なし)
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