日本ロレアルからの転職体験談（プロダクトマーケティング/男性/20代）

主に以下３点 ・顧客体験の向上というよりは、本社やアジアから如何に予算を引っ張って来るかが第一目標になっていたことに違和感を感じた。 ・職場に、自分がなりたいと思うようなキャリアパスを歩んでいる人がおらず、これ以上職歴を重ねても、給料が順調に上がるばかりに仕事に納得していなくても辞められないという「茹でガエル」状態になってしまうのではないかという恐れを感じていた。 ・数字ドリブンや、結果主義というよりは、雰囲気で意思決定が行われるのが嫌だった。また、意外と上下関係に厳しかった。