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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
日本ロレアル
物流企画・ロジスティクス,課長・マネージャークラス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルタントと事業会社、両方の経験を経て、改めて自分の経験・知見を幅広く社会に還元す
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
管理会計,係長・リーダークラス
日清食品
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
・前職での評価制度への不満があった事。 ・その他、前職の業界特性上、グローバルに仕事を
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング
LVMHグループ（ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ）
デジタルマーケティング,役職なし
周りの同期が転職で待遇アップしているのをみて、興味を持ち転職活動を始めました。前職の経
社会人歴3年未満
マーケティング広告宣伝部(なし)
営業,ジュニアセールス
元々視野にいれていた広報業務にキャリアチャンジをしたいと思ったのがきっかけ。また、営業
マーケティング(マーケティング担当)
マーケティング,シニアプロジェクトマネージャー
１：戦略策定などより上流のマーケティングに携わるため、外資支社でなく、日本企業本社での
マーケティング/イノベーション(アシスタントブランドマネージャー)
マーケティング,プロダクトマネージャー
前職で、同じブランドで3年半働き、全ての製品を担当して次のステップを考えるようになった
企画(プロジェクトマネージャー)
プロダクトマーケティング,プロダクトマネージャー
主に以下３点 ・顧客体験の向上というよりは、本社やアジアから如何に予算を引っ張って来る
