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社内のメンバーに対する言動で納得できないことが増えたのが一番の要因です。 販促からデジタルマーケティング領域に転換したかったのも理由の1つです。
社員間のコミュニケーション 感覚的なマーケティングではなく、データを基にした仮説検証と施策立案が可能なこと。
社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
前職での業務を通じて、デジタルマーケティング領域における高い専門性やスピード感のある...もっと見る
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
AIを使ったビジネスを提案したところ会社で却下され、幹部陣の感度の低さと新たな挑戦の...もっと見る
IT・通信
2024年05月 辞退
販促 マーケティング本部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全585文字）
2018年11月 内定
販促 （役職なし）
女性
会社及びプロダクトの説明と応募者からの質疑応答。応募者側がある程度会社を理解した時点...もっと見る
対策内容が見れます（全880文字）
2021年07月 内定
販促 マーケティング部（役職なし）
今までの経歴の深掘り・希望職種への興味関心等。一問一答スタイルではなく、対話の中で深...もっと見る
対策内容が見れます（全206文字）
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