シーメンス（シーメンスグループ）からの転職体験談（SE（Web・オープン系）/男性/30代）

30代 | 男性

業務プロセスコンサルタント

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	SE（Web・オープン系）
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	業務プロセスコンサルタント
入社先の役職	課長・マネージャークラス

シーメンス（シーメンスグループ）

SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

目指すべきキャリアゴールに近づけない, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

・直近の業務がシステムのインプリに寄りすぎていて、今後のキャリアの広がりを感じなかった・より高い年収が得られ、良い経験が詰めるオポチュニティがあるのであれば、転職したかった

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

年収:転職にはリスクが有るので、より高い年収が得られなければ転職は無いと考えていた(現職に残留でOK) 経験:今後のキャリアが広がる経験を詰めるかどうかを意識していた社会貢献性:自分が今まで積んできた経験を、その会社で活かしていけるかどうか

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

・業界は異なるが、システム導入の専門性がコンサルティングファームでも重要視されていたので、エンジニアとしての経験が役立った。・同じ様なバックグラウンドを持つ方が既に活躍されていたので、自分の経歴を話す事で共感をして頂けた

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転職時に検討した企業

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シーメンス（シーメンスグループ）

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