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20代 | 男性
情報システムエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
入社先の職種
伊藤忠テクノソリューションズ
前職では運用保守がメインの業務で、夜中や休日の出勤が多かった。それが続いたことで精神的に疲労し転職を考えるに至った。主に上流工程ができるような企業を中心に見ていた。
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まずは休日や深夜勤務が少ないこと。上流工程に行ける環境があること。そして給与や福利厚生を総合的に見ていた。初めは同じ業種で開発工程から上流工程ができる企業を見ていたが、途中から事業会社での情シスポジションも見るようになった。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
安定した固定化した業務に面白みを感じなくなった。自分の役割・見えている範囲が限定的で...もっと見る
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社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
研究テーマが技術ドリブンなものから、経営者やスタートアップ創業者を対象にしたものに変...もっと見る
IT・通信
2022年02月 内定
SE（Web・オープン系） 金融事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全930文字）
2019年02月 内定
SE（Web・オープン系） 製品開発を行っている子会社(採用後も即出向する)（役職なし）
なぜ転職するか、プログラミングのこだわりなど基本的な質問の後、面接官が気になった部分...もっと見る
対策内容が見れます（全217文字）
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全583文字）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
ディレクター
テクノプロ・IT社
エンジョイワークス
バックエンドエンジニア
日本ヒューレット・パッカード
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
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