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選考フロー事例

SE（Web・オープン系）

2025.12｜役職なし

1次面接
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エスアイイーの選考概要（中途）をAIが要約

未経験者歓迎、人柄と学習意欲を重視する傾向

未経験からの挑戦を積極的に受け入れる企業で、質問

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

エスアイイーの選考概要

2025年12月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

質問にきちんと答えられれば受かると思います。未経験でも質問にきちんと答え感じが良けれ...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

未経験でも学習する意欲があることをアピー...もっと見る

全192文字

回答日：2026/01/25

選考体験談詳細

エスアイイーの1次面接

2025年12月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/25

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エスアイイーの最終面接

2025年12月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/25

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エスアイイーの内定

2025年12月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2026/01/25

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エスアイイーの中途採用の選考体験談一覧

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エスアイイーの選考概要（中途）をAIが要約

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20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

エスアイイーの1次面接

2025年12月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

エスアイイーの最終面接

2025年12月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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エスアイイーの内定

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SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

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2025年12月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

エスアイイーの1次面接

2025年12月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

エスアイイーの最終面接

2025年12月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

エスアイイーの内定

2025年12月 辞退SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

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2025年12月辞退
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2025年12月辞退
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性