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40代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
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入社先の役職
役職なし
コロプラ
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
前職の業種柄、もともと40歳手前での転職を考えていた。前職での積み残していた業務がいくつかあったため時期はずれてしまったが、業務に一区切りついたタイミングで転職活動を開始した。
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企業のミッションやビジョン、カルチャーなどが自分の考えや志向と合致していることや世の中に良いインパクトを与えられる事業であるかどうかを重視。
複数の上場企業において経営企画というポジションで、幅広い業務に携わっていたことからある程度広い視点で検討することができた。
社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(no_position)
データサイエンティスト,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
データサイエンティストのチームからエンジニアのチームに異動を希望したが叶わなかったこと
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社会人歴15〜20年
UI/UXデザイナー(leader_class)
アートディレクター,係長・リーダークラス
元々転職する気はあまりなかったのですが、元同僚2名にそれぞれリファラル転職に誘われたこ
IT・通信
2023年07月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 事業企画（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年07月 内定
面接の内容
2020年09月 内定
経営企画・経営戦略 ファッション戦略事業部（役職なし）
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