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社会人歴3年未満
メディアプランナー(係長・リーダークラス)
コロプラ
広報・PR・広告宣伝,役職なし
Hakuhodo DY ONE
メディアプランナー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職がプロダクトアウト的な観点を持っており、ユーザーインサイトを捉えたマーケットインで
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
プログリット
経営企画・経営戦略,役職なし
前職の業種柄、もともと40歳手前での転職を考えていた。前職での積み残していた業務がいく
社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
データサイエンティスト,役職なし
クラスター
ソフトウェアエンジニア,役職なし
データサイエンティストのチームからエンジニアのチームに異動を希望したが叶わなかったこと
UI/UXデザイナー(係長・リーダークラス)
アートディレクター,係長・リーダークラス
元々転職する気はあまりなかったのですが、元同僚2名にそれぞれリファラル転職に誘われたこ
会社が大きくなっていって業務が細分化していったことで、自分で作ってるという気持ちが薄れ
社会人歴25〜30年
プロデューサー、ディレクター、プランナー(役職なし)
プロデューサー、ディレクター、プランナー,役職なし
チャレンジングな仕事ができず、年収も増えていかない状況で、今後のことを不安を持ち始めた
社会人歴3〜5年
エンジニア(メンバー)
エンジニア,メンバー
やりたい事業の変化。社内でのスキルアップよりも、環境を大きく変えたほうが成長できると感
人事(一般社員)
人事,一般社員
当時は採用担当として就業し、大きな裁量を与えていただきながら働いていましたが、バックオ
経営管理(部長)
経営管理,なし
大きな組織変更のタイミングで、自身の得たい経験ややりたいことをやりにくくなったことがき
