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20代 | 男性
エンジニア
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コロプラ
エンジニア,メンバー
やりたい事業の変化。社内でのスキルアップよりも、環境を大きく変えたほうが成長できると感じたタイミングで転職を考えました。
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特に重視したのは事業内容やプロダクトの優位性です。またフィロソフィーへの共感、働く人やチームとの相性の良さを重視しました。
社会人歴3年未満
メディアプランナー(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職がプロダクトアウト的な観点を持っており、ユーザーインサイトを捉えたマーケットインで
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
前職の業種柄、もともと40歳手前での転職を考えていた。前職での積み残していた業務がいく