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20代 | 男性
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やりたい事業の変化。社内でのスキルアップよりも、環境を大きく変えたほうが成長できると感じたタイミングで転職を考えました。
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特に重視したのは事業内容やプロダクトの優位性です。またフィロソフィーへの共感、働く人やチームとの相性の良さを重視しました。
社会人歴15〜20年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の業種柄、もともと40歳手前での転職を考えていた。前職での積み残していた業務がいく
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社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
データサイエンティスト,役職なし
データサイエンティストのチームからエンジニアのチームに異動を希望したが叶わなかったこと