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フロントエンドエンジニア,役職なし
フロントエンドの領域を広げ、より裁量を持って実装したいと思ったため。またフロントエンドだけでなくバックエンドも手がけるWebエンジニアを目指すようになったため。スタートアップのスピード感を体験したいという思いもありました。
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会社が成長しているかどうか、魅力的な人材がいるか、自身のキャリアアップに繋がるか、など重視したポイントは多くありますが、長く楽しく勤めるためのカルチャーフィットを最も大事にしました。
社会人歴10〜15年
営業企画(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
将来のために年収を上げてもっとバリバリ働きたいというのが第一の理由。加えて、現在の会社
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社会人歴3年未満
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2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部（役職なし）
面接の内容
経歴をお互いに紹介、ABEJA のエンジニア層の状況説明。 技術選定時に注意しているこ
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2017年10月 内定
志望理由・他社選考状況・エンジニア歴（スタック）等々を聞かれました。流れとしては、自己
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