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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
フロントエンドエンジニア
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
データⅩ
アクセンチュア
システムコンサルタント,役職なし
前職ではフロントエンドエンジニアとしてアプリケーション開発に携わっていた。 当時の開発組織の方針が自分に合わないと感じ、他の組織も見てみようと考えたため。
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スキルを伸ばすことができる環境であること。 具体的に以下の2点は重視していた。 ・さまざまな経験を積むことができる ・ハイスキルな人材がいる
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
LayerX
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全149文字)
インサイドセールス・内勤営業
法人営業
SmartHR
コロナ禍をきっかけにハードワークを前提とした働き方を見直したかったから。 また、営業...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全416文字)
IT・通信
2021年08月 内定
フロントエンドエンジニア メディア開発本部FAANS部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全78文字)
2022年09月 内定
フロントエンドエンジニア 製造システム(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全322文字)
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全251文字)
インパクトブルー
Helpfeel(旧:Nota)
ソフトウェアエンジニア
サイボウズ
ログラス
マジカント
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