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30代 | 女性
UI/UXデザイナー
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
アートディレクター
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
コロプラ
アートディレクター,係長・リーダークラス
元々転職する気はあまりなかったのですが、元同僚2名にそれぞれリファラル転職に誘われたことが転職活動のきっかけとなりました。
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できれば在宅で就業環境が良いこと。 年収が前職を超えること。 デザイン職かつ、エンターテイメントに関わる職種でBtoCのサービスを持っていること
マーケティング関連のデザイン経験・リーダー経験・他社との取引経験が非常に役に立ちました。 特にリーダー経験は組織形態を理解するのに役立ちました
社会人歴15〜20年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の業種柄、もともと40歳手前での転職を考えていた。前職での積み残していた業務がいく
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
データサイエンティスト,役職なし
データサイエンティストのチームからエンジニアのチームに異動を希望したが叶わなかったこと
IT・通信
2022年11月 内定
アートディレクター クラウドサイン事業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
電通デジタル
Visional（ビズリーチ）
