経験者採用ではスキルと企業理解が重要
江崎グリコの選考では、経験者採用ならではのスキル
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
経験者採用ではスキルと企業理解が重要
2025年07月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
志望動機や転職理由、今までの実績を整理しておけば問題ない。 ただ、なぜグリコなのか?は...もっと見る
未経験職種で活かせるスキルなどを示し、ポテンシャルがあることを...もっと見る
全230文字
2017年10月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティング(係長・リーダークラス)
男性
自分のスキルの棚卸しはしっかりしておいた方がよく、意外とかなり突っ込んだ様々な角度で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全651文字)
全651文字
2022年09月 最終選考落選
プロダクト・工業デザイナー 企画部(役職なし)
男性
自社商品に関しての質問、他社書品に関してのアンテナチェックを深掘りされるのでしっかり...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全329文字)
全329文字