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BIPROGY（旧：日本ユニシス）の中途採用の選考体験談一覧

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選考フロー事例

SE（Web・オープン系）

2022.02｜役職なし

カジュアル面談
Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント100%

応募経路ごとの内定率

エージェント100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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システム・ソリューション業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
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森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
青田華奈
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中島大輔
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

BIPROGY（旧：日本ユニシス）の選考概要（中途）をAIが要約

自身の経験棚卸しと企業研究が重要

SIベンダーの選考では、これまでのご自身の経験の
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

BIPROGY（旧：日本ユニシス）の選考概要

2022年02月内定
SE（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

これまでの自身の経験の棚卸企業サイトで何の強みがあって他にSIベンダーとの違いを研究...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

これまでの自動車開発の経験やその周辺技術を持っていることを論理的に説明した自動車の生...もっと見る

全378文字

回答日：2026/06/28

選考体験談詳細

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