L.E.K.コンサルティングからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
L.E.K.コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
博報堂
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, より大きな裁量権を得たい
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
・前職は外資系企業への戦略コンサルティングには強かったが、コンサルとしてもっと多様な属性のクライアントと向き合い、日本社会が明るくなるような大企業を作ることに注力したいから ・自分自身がエンタメ領域には関心は高いが知見がない、という状態だが、今の日本において数少ない成長産業かつポジティブなエネルギーを人に与える力を持つこの業界を、もっと盛り上げたいから
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
いずれ独立を考えているが、エンタメ業界は職人タイプの方が多く一朝一夕で信用を確保できるほど甘くないことはわかっていた。手段としてはコンサルとしての経験を活かして、エンタメ業界における戦略コンサルティングや、新規事業の創出を支援することで、バイネームでの信用を得ることが近道のように見えたため広告代理店のコンサル部隊を選択した。他の選択肢としてシンクタンクや他の外資系ファームも考えたが、エンタメ領域においてプレゼンスは高くないようなので広告代理店を第一志望にした。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
プロフェッショナルとしてのアウトプットへのこだわり(つまり長時間労働してでも完成すべきものは絶対に高品質で仕上げる)と、一流ファーム出身者が揃う小規模ファームで鍛えられたコンサル力(相手の課題を引き出し、わかりやすい提言にまとめて説明する)の2点。また年収をキープしながらの転職という観点では、一流の専門性を示す上でデューデリ案件を数多くこなしていた時代に取得した米国会計士資格も役立った。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
L.E.K.コンサルティングからの転職体験談
社会人歴3〜5年
経営企画(Associate)
L.E.K.コンサルティング
コンサルタント,Senior Associate Consultant
トリドールホールディングス
経営企画,Associate
転職を考えた理由・きっかけ
・コンサル業務に一通り慣れ、アドバイザーでなく事業側にいきたいと感じた ・海外進出へ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全440文字)
全440文字
関連する選考体験談

コンサル・シンクタンク
ボストン コンサルティング グループ
ボストン コンサルティング グループの2次面接
2024年02月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

コンサル・シンクタンク
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの最終面接
2022年06月 辞退
戦略コンサルタント M&A(役職なし)
男性
コンサル・シンクタンク
グロービング
グロービングの1次面接
2026年06月 辞退
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性