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20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
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戦略コンサルタント
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入社先の役職
課長・マネージャークラス
野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
クライアントの経営者と話していて、第三者として経営に携わるコンサルタントはなく、自ら経営意思決定をし、自分の事業・企業を動かしていく道を志す。
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①社会にイノベーションを起こせる可能性がある事業であることと、②事業として実現難易度が高く、事業家として圧倒的に成長できることの2点を重視
コンサルタントとしての仕事への矜持、プロフェッショナリズム(甘えを一切持たず、最高の仕事をするマインドセット)が一番役に立った。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・プロマネスキルだけでなく、エンジニアとしての高い技術を身に着け将来アメリカで働くこと
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社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
ソフトウェアエンジニア
【きっかけ】 会社の先輩が同じ会社に転職したことがきっかけです。 【転職を考えた理由
コンサル・シンクタンク
2021年08月 内定
戦略コンサルタント TMT(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門(役職なし)
面接の内容
2021年02月 内定
戦略コンサルタント コーポレートストラテジー(役職なし)
志望動機や応募部門への理解について聞かれた。事前にジョブディスクリプションをしっかりと
デロイト トーマツ コンサルティング
アクセンチュア
A.T. カーニー
シナモン
業務プロセスコンサルタント