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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本電気(NEC)
経営企画・経営戦略,役職なし
様々な業界や職種を経験したかったため。 前職では部署移動がなく、このままずっと同じ仕事をするのは嫌だった。魅力的な仕事ではあったが、もっといろんな現場を経験してからこの仕事をしたかった。
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色んな業界に触れることができる点。 コンサルは短期間でいろんな企業のいろんな仕事に触れることができるので、その点で業界を選んだ。
経営層の考え方がわかること。 経営層に近しいところで仕事をしていたため、その人がどう考えるか、何を課題に感じるのか、という考え方は非常に生きている。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
・現職は特定の業界向けに専用のSIサービス、専用の基幹設備の提案を行っていた。社会イ...もっと見る
メーカー
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 KESG推進部(課長・マネージャークラス)
40代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全538文字)
2008年04月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全468文字)
2020年02月 内定
男性
対策内容が見れます(全73文字)
日立製作所
デロイト トーマツ(コンサルティング)
マーケティングコンサルタント
武田薬品工業
TENTIAL
研究
ニトリ
ファーストリテイリング
海外営業