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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
経営企画・経営戦略,役職なし
様々な業界や職種を経験したかったため。 前職では部署移動がなく、このままずっと同じ仕事をするのは嫌だった。魅力的な仕事ではあったが、もっといろんな現場を経験してからこの仕事をしたかった。
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色んな業界に触れることができる点。 コンサルは短期間でいろんな企業のいろんな仕事に触れることができるので、その点で業界を選んだ。
経営層の考え方がわかること。 経営層に近しいところで仕事をしていたため、その人がどう考えるか、何を課題に感じるのか、という考え方は非常に生きている。
社会人歴5〜10年
公務員（技術系）(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
研究・開発,係長・リーダークラス
１：結婚直後というタイミングながら埼玉県の研究施設への異動が決まりモチベーションが下が
メーカー
2024年11月 内定
経営企画・経営戦略 経営戦略部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年07月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 マイニング部門（役職なし）
2016年10月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
RIZAPグループ
TENTIAL
CRM
キーコーヒー
アビームコンサルティング
秘書
ソニーグループ
旭化成
総務
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