次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 男性
総務
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ソニーグループ
経営企画・経営戦略,役職なし
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
子供が踏まれたことをきっかけにワークライフバランスを改善したかったため。前の職場では長時間の労働が続き、家族と過ごす時間がなかなかとれず、ワーク中心となっており、育児が妻のワンオペになっていたこともあって、ワークライフバランスがとれる会社への転職を決意。
ライフワークバランス。多少の年収減は飲み込むつもりで、とにかくワークライフバランスがとれる会社への転職を重視した。 一方で、職種が異なってしまってはこれまで経験したことが活かせない可能性もあるため、職種は変えず業界を変えることは良しとして転職活動を行った。
1部上場企業での取締役会運営とコーポレートガバナンス構築の経験。これらの経験は専門性が高く、どの会社でも必要とされる職種であるため、同職種への転職において、この経験は非常にアピールポイントとなった。
社会人歴25〜30年
商品開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
商品企画,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
早期転職プログラムがOpenになったことをきっかけに、「社外でのバリューを測った方が良
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
入社後は事業開発に携わるが、官公庁や業界団体との渉外に異 動となった。 転職を考えたき
メーカー
2024年11月 内定
経営企画・経営戦略 経営戦略部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年10月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2024年05月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 IT戦略室（役職なし）
ブラザー工業
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
パネイル
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
サムスン電子ジャパン
新規事業企画・事業開発
.png){kind=logo}
