次のキャリアが見える、転職サイト
検索
50代以上 | 男性
商品開発
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
商品企画
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ソニーグループ
商品企画,部長・ゼネラルマネージャークラス
早期転職プログラムがOpenになったことをきっかけに、「社外でのバリューを測った方が良い。」と部下の肩を叩いたのに、自分はどうなの?と問いかけ、役職定年を前に転職を決意。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
会社が今後どれだけ伸びるのか? その中で、自分がどれだけ役に立つのか?もちろん年収がどれだけアップするのか?を 重視した。
商品を企画する能力。特にNeedsとSeedsを組み合わせて、WOW という商品の企画開発が一番役に立った。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(manager_class)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
入社後は事業開発に携わるが、官公庁や業界団体との渉外に異 動となった。 転職を考えたき
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
物流企画・ロジスティクス
若手のうちにしっかり時間をかけながら働き、成長したいと考えた為です。メーカーでの働き方
メーカー
2024年04月 最終選考辞退
商品企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年08月 内定
商品企画 コンシューマーマーケティング(役職なし)
面接の内容
2024年04月 内定
商品企画 電材事業部(役職なし)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
マースジャパンリミテッド
日本コカ・コーラ
グーグル(Google)
法人営業