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50代以上 | 男性
商品開発
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
商品企画
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ソニーグループ
商品企画,部長・ゼネラルマネージャークラス
早期転職プログラムがOpenになったことをきっかけに、「社外でのバリューを測った方が良い。」と部下の肩を叩いたのに、自分はどうなの？と問いかけ、役職定年を前に転職を決意。
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会社が今後どれだけ伸びるのか？ その中で、自分がどれだけ役に立つのか？もちろん年収がどれだけアップするのか？を 重視した。
商品を企画する能力。特にNeedsとSeedsを組み合わせて、WOW という商品の企画開発が一番役に立った。
社会人歴5〜10年
総務(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
子供が踏まれたことをきっかけにワークライフバランスを改善したかったため。前の職場では長
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
入社後は事業開発に携わるが、官公庁や業界団体との渉外に異 動となった。 転職を考えたき
メーカー
2020年10月 辞退
商品企画 デジタル業務改革オープンポジション（係長・リーダークラス）
面接の内容
どんな実績を積んできたのか、その時発揮した強みは何か、弊社で実現したいことは何か、それ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 最終選考落選
商品企画 キッチン空間事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2016年09月 内定
商品企画 マーケティング（役職なし）
AOKI
エス・エム・エス（SMS）
人材紹介
キリンホールディングス
ワンキャリア
デジタルマーケティング
カネカ
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