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20代 | 女性
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退職時の職種
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副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ
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将来的に総務部門でキャリアを歩みたいと思わなかったため、早い段階でキャリアチェンジすべきと判断した。
知名度が高く信頼性のある会社かつ教育制度が整っている環境でキャリアアップを図りたいと考えたため。
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2001年01月 内定
総務 総務部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
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2017年07月 内定
総務 管理部(総務、経理系)(役職なし)
男性
志望動機、なぜ化学業界・メーカーなのか、関西の企業を選んだ理由、これまでの仕事経験、...もっと見る
対策内容が見れます(全313文字)
2019年08月 内定
総務 IT企画部、新事業企画部(役職なし)
女性
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