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30代 | 男性
法務・コンプライアンス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
総務
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
博展
総務,役職なし
組織規模の拡大とともに、担当業務の範囲が縦割り化してきて部門間の連携も希薄になり、日々の仕事を心から楽しめなくなってしまったため
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【何をやるかではなく、誰とやるか】 とにかく一緒に働くメンバーや組織と相思相愛になれるかを重視していた 【深くより広く】 ある業務に専門特化するよりも、会社全体の動きに合わせて管理系業務を広く担当できるような役割を望んでいた
転職活動自体に役立ったわけではないが、誰の担当なのか明確ではない組織間のルーズボールを積極的に拾ってきた経験は、転職後、スタートアップのバックオフィスという整備途上の環境において非常に役に立っている
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
海外の案件などを多く抱えている印象があり、魅力的に映ったため。インバウンド案件に加え...もっと見る
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社会人歴15〜20年
セールス(マネージャー)
経営企画,課長
起業を前提にしており、起業プランの検討を行い、起業までの準備ステップとしてシードフェ...もっと見る
広告・マスコミ
2020年06月 最終選考落選
総務 管理部門系総合職（役職なし）
女性
•現在の仕事内容について •転職を決めた理由 •実教出版について前から知ってたか •...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全63文字）
学校法人 昭和大学
東奥日報社
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博報堂プロダクツ
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
法人営業
