日立製作所からの転職体験談（総務/男性/20代）

出遅れを感じていたこともあり、多少忙しくてもスキルが高められる環境を最重視した。また、スキル面の成長以外でのモチベーションも必要と考え、プロモーションのスピード、給与面も合わせて重視した。同時に、強くやりたい業界・テーマはまだ見つかっていなかったため、業界横断的に経験の積めるコンサルティングファームが最適だと考えた。