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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
入社先の職種
損害保険ジャパン
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
事業会社では日々ルーチンワークの繰り返しが多く成長が限定的と感じたためです。成長速度を速めるためには社内ではなく社外であることが必要と思いました。
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自身の経験を活かせることをまずは考えました、これは任される仕事の大きさを考えてのことです。次に転職理由でもある成長できる環境であることを重視しました
新しく何かを検討したり、マネジメントしたりする経験は役に立ったと思っています。あと業界の知識は普通に使えます
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業
レバレジーズ
法人営業,役職なし
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全162文字)
社会人歴10〜15年
法人営業,係長・リーダークラス
fundbook
前職において、リテール、本店営業にて営業業務を経験しておりました。退職までの最後の2...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全653文字)
金融
2012年01月 内定
経営企画・経営戦略 システム部門システム企画部(現システム統括部)、IT戦略部、経営企画部(役職なし)
男性
自己紹介を兼ねて、これまでの経歴を説明してください? 当社の選考を受けようと考えた理...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全136文字)
2025年01月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 Operations(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全555文字)
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全683文字)
伊藤忠商事
国際協力銀行(JBIC)
公務員(事務系)
野村證券
東京海上日動火災保険