フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の社員のクチコミ一覧
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年収・給与・ボーナス
（13件）
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の退職・離職検討理由
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の残業・リモートワーク・副業
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の福利厚生・勤務地
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の産休・育休制度
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の企業文化・社風
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の企業文化・社風
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の強み・将来性・社員の魅力
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の退職・離職検討理由
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の残業・リモートワーク・副業
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の福利厚生・勤務地
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の強み・将来性・社員の魅力
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の
企業情報会社名 | フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ） |
|---|---|
ホームページ | https://www.fortience.com/ |
代表者 | 山口 重樹 |
所在地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
資本金 | 9,500万円 |
従業員数 | 350名 |