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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
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アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職時代の同僚(上司)から誘いを受けたことがきっかけ。彼が転職先のグループに転職したタイミングで誘いを受けた。自分でも前職でのキャリアパスに悩んでいたタイミングでもあったため、決断した。
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転職活動自体はほとんど行っていないため、現在の企業を選んだポイントとして2点記載する。 一つは担当業界が全く異なりそうだったため、自分のキャリアの幅を広げられると感じられたこと。 もう一つは企業として今後伸長の可能性があると見受けられたこと。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
システム運用保守案件への長期アサインが決まり、モチベーションが著しく下がった。元々銀...もっと見る
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人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサル・シンクタンク
2018年09月 内定
業務プロセスコンサルタント マネジメント・コンサルティング部門
男性
小売業界の特定の企業情報が記載された1枚紙を渡され、事業成長のためにどのような戦略を...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全247文字)
2022年10月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
対策内容が見れます(全336文字)
2016年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント EI(役職なし)
印刷会社のシステム刷新のビジネスケース資料を渡され、課題と考慮すべきポイントを10分...もっと見る
対策内容が見れます(全983文字)
東京コンサルティングファーム
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