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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職時代の同僚(上司)から誘いを受けたことがきっかけ。彼が転職先のグループに転職したタイミングで誘いを受けた。自分でも前職でのキャリアパスに悩んでいたタイミングでもあったため、決断した。
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転職活動自体はほとんど行っていないため、現在の企業を選んだポイントとして2点記載する。 一つは担当業界が全く異なりそうだったため、自分のキャリアの幅を広げられると感じられたこと。 もう一つは企業として今後伸長の可能性があると見受けられたこと。
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー(汎用系)(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年03月 内定
業務プロセスコンサルタント industry consulting(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全448文字)
2017年11月 内定
業務プロセスコンサルタント (役職なし)
自己紹介、前職での業務経験、転職の理由等、前半は個人への質問が行われ、その後どういっ...もっと見る
対策内容が見れます(全130文字)
2019年11月 内定
業務プロセスコンサルタント ストラテジー&コンサルティング(役職なし)
対策内容が見れます(全277文字)
ベイカレント
日本IBM
三菱電機
アビームコンサルティング
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
モノグサ
カスタマーサクセス