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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職時代の同僚(上司)から誘いを受けたことがきっかけ。彼が転職先のグループに転職したタイミングで誘いを受けた。自分でも前職でのキャリアパスに悩んでいたタイミングでもあったため、決断した。
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転職活動自体はほとんど行っていないため、現在の企業を選んだポイントとして2点記載する。 一つは担当業界が全く異なりそうだったため、自分のキャリアの幅を広げられると感じられたこと。 もう一つは企業として今後伸長の可能性があると見受けられたこと。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
少しでも多く稼ぐために長く働く文化が自分に合わなくなっていった。実力主義に入社当時は...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全354文字)
2021年02月 内定
対策内容が見れます(全441文字)
2018年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービスコンサルティング部門
対策内容が見れます(全93文字)
ベイカレント
FLUX
マーケティングコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
日本郵政グループ
経営企画・経営戦略