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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職時代の同僚(上司)から誘いを受けたことがきっかけ。彼が転職先のグループに転職したタイミングで誘いを受けた。自分でも前職でのキャリアパスに悩んでいたタイミングでもあったため、決断した。
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転職活動自体はほとんど行っていないため、現在の企業を選んだポイントとして2点記載する。 一つは担当業界が全く異なりそうだったため、自分のキャリアの幅を広げられると感じられたこと。 もう一つは企業として今後伸長の可能性があると見受けられたこと。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー(汎用系)(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年09月 辞退
業務プロセスコンサルタント CB&T(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全503文字)
2021年04月 内定
業務プロセスコンサルタント S&C TS&A(役職なし)
対策内容が見れます(全55文字)
2024年01月 内定
業務プロセスコンサルタント ストラテジー&コンサルティング(役職なし)
対策内容が見れます(全497文字)
兼松
デロイト トーマツ(コンサルティング)
楽天グループ
法務・コンプライアンス
アビームコンサルティング
プロダクトマネージャー