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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
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退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
係長・リーダークラス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職時代の同僚(上司)から誘いを受けたことがきっかけ。彼が転職先のグループに転職したタイミングで誘いを受けた。自分でも前職でのキャリアパスに悩んでいたタイミングでもあったため、決断した。
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転職活動自体はほとんど行っていないため、現在の企業を選んだポイントとして2点記載する。 一つは担当業界が全く異なりそうだったため、自分のキャリアの幅を広げられると感じられたこと。 もう一つは企業として今後伸長の可能性があると見受けられたこと。
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2021年05月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年03月 内定
業務プロセスコンサルタント (役職なし)
面接の内容
ケース面接 下記Q1,Q2をそれぞれ10分前後考えてプレゼンする。 Q1:コロナ禍で売
2021年07月 内定
業務プロセスコンサルタント CS&S(役職なし)
面接官の自己紹介から始まり、企業や面接官について気になる点があれば質問してくださいとい
デロイト トーマツ コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
ベイカレント
日本IBM
KPMG FAS