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組織の体制変更が頻繁に行われており、また経営層の方針が突然変わることが日常茶飯事であったため、今後安定した組織に成長していく未来が見えなかったことがきっかけ。
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将来、自分自身がバイネームで稼げるような人材に成長するために、需要があり、なおかつ高いレベルの専門性を身につけたいと考えていた。
採用面接にて養ったコミュニケーションスキル。年齢やバックグラウンドが多様な人々と日々会話する仕事だったため、どんな人にも伝わりやすい話し方などは身につき、活かされたと感じる。
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転職を考えた理由・きっかけ
年収をもっと上げたかった。前職ではなかなか上げられないことが分かったので、インセンティ
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システムコンサルタント(役職なし)
現職の経営悪化、それに伴う経営層のパワハラ激化で継続的に就業できないと感じたため。採用
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2024年05月 内定
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面接で聞かれた質問①
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2022年09月 内定
採用 （役職なし）
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聞かれた内容は1次・2次とほぼ同じ。どちらかというと価値観のすり合わせの時間が長かった
2023年10月 内定
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