リンクアンドモチベーションからの転職体験談(組織・人事コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 組織・人事コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 組織・人事コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
①給料 ②仕事内容 ③働き方が理由。①給料については、リンクアンドモチベーション社は、等級と報酬が結びついており、自分が希望する年収を貰えるまでに時間がかかること。 ②仕事内容は、コンサルティング部署から、研修のデリバリー部署に異動になり、オペレーティブな業務が増えたこと。 ③働き方は、残業時間も多くかなり忙しかったこと。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
上記の、①給料 ②仕事内容 ③働き方に合わせて、カルチャーを重視した。外資の人事コンサルティングファームと、総合系コンサルティングファームの人事コンサルティング部門を中心に選考を受けて、複数社の内定を獲得したが、カルチャーの面で最もPwCが合うと思った。
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転職で役立ったこれまでの経験
ppt/excel/ロジカルシンキングなど、ポータルスキルはもちろんだが、組織人事コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向き合ったことは貴重な経験だった。この経験がなければ、転職は難しかったと思う。
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転職時に検討した企業
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