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30代 | 男性
戦略コンサルタント
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5〜10年
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組織・人事コンサルタント
退職時の役職
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入社先の役職
マーサージャパン
組織・人事コンサルタント,役職なし
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前職でもM&Aの支援を行っていたが、デューデリジェンスのみで終わる案件が多く、本来やりたかったM&A前の戦略策定や、M&A後のPMIに関わる機会が少なかった。そのため、ディール全体を支援できるようなコンサルティングファームへの転職を企図した
自分自身がやりたいこと（M&Aにおけるディール全体の支援）をできる環境であるかどうか、また、小さい子供がいる関係でフルリモートで仕事ができるかどうかを重視していた
同業界かつ同分野（M&A）での転職であったため、前職での知見やスキルが大いに役に立った
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
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2021年09月 内定
組織・人事コンサルタント 組織課題解決部門（役職なし）
面接の内容
前職の経験がメイン、経験に関する具体的な内容、最も苦しかったエピソード、前職の部署の
2万件超の選考データを収録
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2022年09月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント 人事組織戦略コンサルタント（役職なし）
2018年07月 内定
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル（役職なし）
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