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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
丸紅
法人営業,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 人間関係に悩みがあった
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事業投資や商流構築を通じて価値創出に携わってきたが、より本質的な経営課題の解決に関与したいと考えるようになった。 特定の事業領域に縛られず、多様な業界の構造改革に携われるベイカレントに魅力を感じ、転職を決意。 経営陣と近い距離で意思決定に関与できる環境で、自らの介在価値を最大化したい
事業会社の枠を超えて、より多様な業界・経営課題に対峙できる環境であること。 自らの思考と提案がクライアントの意思決定に直結する、裁量と責任のある立場であること。 個人として専門性を磨きながら、成長スピードを加速できる土壌が整っていること。
商社時代に培ったステークホルダー調整力と、複雑な商流・契約スキームの設計経験は、コンサルとしての提案構築に直結すると考える。 また、新規投資案件のDDや事業戦略立案を通じて、経営視点で物事を捉える力を養った。 多国籍な関係者と連携しながら案件を推進した経験も、プロジェクトマネジメントに活かせる。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
年収を下げてでも以下の目標を達成するため転職しました。 ・中間事業者ではなく、自分の...もっと見る
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社会人歴5〜10年
M&A(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
プロフェッショナルとして市場価値の高い、かつ楽しい仕事をし続けるための戦略的な転職。...もっと見る
商社
2024年09月 内定
法人営業 パフォーマンスマテリアルズ（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全478文字）
2023年05月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全247文字）
2024年09月 最終選考落選
法人営業 モビリティグループ（役職なし）
対策内容が見れます（全737文字）
三菱商事
ボストン コンサルティング グループ
ラディックス
安藤ハザマ興業
建築施工管理
サントリーホールディングス
