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20代 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
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インサイドセールス・内勤営業,役職なし
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カルチャーがあわない, より大きな裁量権を得たい, 評価/人事制度への不満があった
・顧客よりも自社の利益やメリットを定性で優先することが多く、なんのための営業なのかわからなくなったため ・年功序列制で年収もいつか上がるが、評価が成果でおいているのにインセンティブはなく、プロセスでの指標もないため納得がない
顧客の成果とフォローが第一優先であり、そのためのプロセスも評価したりアドバイスされる文化で、スキル面での成長ができるかどうか
・自己分析と自分の業務の棚卸しは必須であった。 ・will can must でキャリアを考えた
社会人歴3〜5年
法人営業(係長・リーダークラス)
KDDI
法人営業,係長・リーダークラス
将来の自分の姿を想像した時に違う環境に身を置いた方がキャリアアップを叶えられるのでは...もっと見る
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2019年03月 内定
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