高圧的な最終面接と契約社員打診の可能性
明治産業の選考では、職務経歴を深掘りし、チームと
高圧的な最終面接と契約社員打診の可能性
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2025年10月 最終選考辞退
機械設計 設計部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
・職務経歴の振り返り、チームメンバーとどう関わり何を考えたかを答えられるようにする。 ...もっと見る
・今後も設計職を続けていきたい点。 ・資格の取得に前向きであり、資格取得によって手当が...もっと見る
全321文字
2025年10月 最終選考辞退
機械設計 設計部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全321文字)
全321文字
2025年10月 最終選考辞退
機械設計 設計部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全321文字)
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