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選考フロー事例

人材開発・人材育成・研修

2022.09｜役職なし

1次面接
最終面接

応募経路

エージェント100%

応募経路ごとの内定率

エージェント0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
林健太郎
NewMA
支援実績33件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

SCSKサービスウェアの選考概要（中途）をAIが要約

転職理由と志望理由の深掘り、企業の働きやすさを重視

SCSKサービスウェアの選考では、転職理由と志望
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

SCSKサービスウェアの選考概要

2022年09月最終選考落選
人材開発・人材育成・研修人事部（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

転職理由と志望理由は深掘りされるのでしっかりと自分の言葉で話せるように、事前準備をして...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

長く続けて働きたいという部分をアピールしました。なぜなら女性の働きやすさをアピールして...もっと見る

全222文字

回答日：2023/05/17

選考体験談詳細

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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海老谷誠
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三原卓也
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林健太郎
NewMA
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青田華奈
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

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